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必赢亚州手机网站全面推进机关“五型”本部建设

必赢亚州手机网站本部 2016-03-17 曹典辉 5930次
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  本网讯 3月11日,必赢亚州手机网站组织召开机关党委会暨机关“五型”本部建设第一次推进会,就全面推进建设学习型、服务型、创新型、效能型、清廉型本部机关进行了全面部署。必赢亚州手机网站党组书记、副总经理、工会主席展学平主席会议并讲话,省企业机关党委委员及省企业机关本部建设工作组全体成员参加会议。

 

  在集体学习集团企业“四型”总部和“四新”总部建设有关精神后,省企业总经理工作部、人力资源部、计划与投融资部、安全生产部、工程管理部、监察审计部、思想政治工作部的负责人就推进省企业机关“五型”本部建设的日常工作责任分工、具体推进措施进行了深入研讨,并逐一阐述了各部门归纳提炼的部门工作理念和基本内涵。
 
  为进一步转变工作作风,切实解决企业本部在作风建设等方面存在的问题,树立良好的机关本部形象,努力建设一支政治强、业务精、作风正、干劲足的机关本部干部队伍,引领并推动省企业又好又快发展,针对新时期、新常态的任务要求,必赢亚州手机网站迅速调整组织机构,进一步组织修订并下发了《关于进一步加强省企业机关本部建设的若干意见》、《加强省企业机关本部建设行动计划》和《必赢亚州手机网站机关本部建设考核评价办法(试行)》等文件,利用两年时间,以提高工作效率和服务质量为主要内容,从小事做起、从细节落实,以建设学习型、服务型、创新型、效能型、清廉型本部为重点,着力加强机关本部思想建设、作风建设、组织建设、队伍建设、纪律建设,努力使机关本部全体干部员工的思想素质有明显提高,工作作风有明显转变,组织纪律有明显增强。
 
  展学平就加强机关本部建设提出三点要求:一是进一步优化完善省企业机关“五型”本部建设责任分工和具体推进措施,强化责任落实、制度落实,确保机关本部建设工作稳步推进。省企业本部各部门要结合实际,制定本部门切实可行的“五型”本部建设行动计划,遵循“务实、清廉、创新、高效”的部门形象定位,正确处理与部门日常工作的关系,扎实推进“五型”本部建设,补齐自身短板,有效解决服务职工“最后一公里”问题,切实提高部门自身工作质量和效率,实现“两不误、两促进”。二是坚持目标管理和问题导向,建立实施“月度检查引导、季度交流点评、半年评价提升、全年表彰树标”工作运行机制,全面推进机关“五型”本部建设,力争通过两年的努力,形成良好的优良作风,以一流的服务水平、一流的工作质量、一流的敬业精神,创造一流的工作业绩,在企业系统切实做到“树标杆、做表率”,为推动省企业科学发展提供有力保证。三是结合“五型”本部建设和必赢亚州手机app精神宣贯,积极开展本部学问建设,认真总结提炼各部门具有时代特征、专业特色、部门特点的部门工作理念,并统一做好网上承诺公示、办公场所亮牌工作,使之成为各部门共同的精神财富和服务职工群众的承诺指南,促进必赢亚州手机app精神在本部落地生根,充分展现部门良好的精神风貌。
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